Негосударственный пенсионный фонд «Доверие» начал свое существование в октябре 1997 года. После вхождения в состав группы «Сафмар», организация по ряду показателей стала одним из лидеров на рынке пенсионного обеспечения.
Еще 14 лет назад компания получила бессрочную лицензию на ведение деятельности в сфере пенсионного обеспечения и страхования. Более подробная информация о работе НПФ будет представлена ниже.
Официальный сайт НПФ Доверие
Благодаря внедрению современных технологий организация предоставила своим клиентам удобный и функциональный сайт. Он расположен по адресу www.npfdoverie.ru. Шестнадцатилетний опыт работы на пенсионном рынке позволил фонду набрать внушительную базу клиентов – свыше 800 тысяч человек. В итоге объем накоплений составил более 11 миллиардов рублей.
На главной странице сайта расположено удобное меню с разделами. Вверху в центральной части страницы расположена кнопка «Личный кабинет», кликнув по которой можно попасть в специализированный сервис. Открыть доступ к нему можно на странице заявки по адресу www.npfdoverie.ru/request/.
При заполнении формы необходимо указывать актуальные данные, касающиеся адреса электронной почты и номера телефона.
Важно! Если указанный в договоре с НПФ и введенный на странице номер не будут совпадать, вход в личный кабинет окажется невозможным.
Сам ресурс позволяет контролировать состояние индивидуального счета, изменять при необходимости личную информацию, менять пароль для входа.
Помимо прочего официальный сайт предлагает пенсионный калькулятор, учитывающий рост накоплений за счет инвестиционной политики акционерного общества. Однако стоит помнить, что положительная динамика в прошлом не дает гарантий доходности в будущем.
Программы фонда
Акционерное общество НПФ Доверие предлагает индивидуальные программы, направленные на формирование будущей пенсии. Причем речь может идти о полностью негосударственном варианте пенсии и работе лишь с накопительной ее частью.
Определение размера ежемесячных взносов, характер начислений по достижению пенсионного возраста, возможность расторжения договора и передача накоплений правопреемникам являются главными преимуществами деятельности фонда в пенсионной сфере.
Организация совместно с государством реализует программу софинансирования пенсии. Взносы, проведенные через ПФР, удваиваются благодаря государственной поддержке.
Помимо индивидуальных программ фонд реализует и корпоративные, давая возможность компаниям и юридическим лицам обеспечить финансовое будущее своих сотрудников.
Рейтинг надежности НПФ Доверие
Согласно рейтингу РА «Эксперт» «Доверие» имеет уровень надежности A+, что, конечно, ниже по сравнению с лидерами рынка, но не говорит об организации как об аутсайдере. Причем организация имеет статус стабильной, что свидетельствует о сохранении имеющегося уровня надежности в будущем.
Доходность фонда по годам
НПФ не гарантирует клиентам высоких процентов доходности, не оправдывая впоследствии надежд. Принятая инвестиционная стратегия дает положительную динамику и возникает она не случайно. Именно поэтому клиенты часто положительно отзываются о прозрачности деятельности по пенсионному обеспечению и страхованию.
Согласно официальной информации с сайта за последние 5 лет благодаря четко продуманной деятельности «Доверию» удалось достигнуть отметки в 73,15% по части накопленного дохода клиентов.
И если среднегодовой показатель инфляции остановился на 7,35%, а доходы граждан, доверивших формирование пенсии ПФР, составили 7,7%, то НПФ Доверие добился результата в 11,6% годовых.
О лицензии фонда Доверие
В мае 2004 года Инспекцией НПФ при Министерстве труда и соцразвития РФ фонду была выдана бессрочная лицензия на осуществление деятельности на рынке пенсионного обеспечения и страхования. Скан документа можно найти в соответствующем разделе на официальном сайте организации.
Есть ли мошенничество в фонде Доверие
Сотрудникам негосударственных пенсионных фондов, и «Доверие» здесь не исключение, часто ставится задача привлечения большого числа клиентов. Способов это сделать много, некоторые из них напоминают мошеннические схемы. Именно отсюда проистекает большая часть негативных отзывов о компании.
Иногда представители компании под предлогом быстрого трудоустройства граждан добиваются подписания договора, после чего последним приходит уведомление о вступлении в ряды клиентов организации.
Другая схема предполагает запугивание, когда юридически неподкованному человеку сообщают о необходимости заключения договора с НПФ.
При этом работники негосударственной организации ссылаются на то, что формированием пенсии в ближайшем будущем будут заниматься только негосударственные организации. Еще один вариант привлечения клиента – обещание большой доходности и гарантий со стороны государства.
Учитывая вышесказанное, нельзя сказать, что «Доверие» — это мошенническая организация. Официальные цифры и статистика как раз говорят об обратной картине. Все же вопрос о расторжении договора с компанией, не теряет своей актуальности.
Как расторгнуть договор с НПФ Доверие
Проведение процедуры расторжения возможно в любой момент. Для этого необходимо подать заявление в фонд. Накопленная сумма при этом может быть переведена в другой фонд или отправлена на счет гражданина. В последнем случае придется уплатить подоходный налог, поскольку гражданин благодаря деятельности НПФ получил доход.
Адреса офисов фонда
Головной офис в конце марта текущего года поменял расположение. Теперь он находится по адресу: г. Москва, проезд Завода Серп и Молот, дом №10. Здесь располагается бизнес-центр «Интеграл», на 11 этаже которого клиенты фонда могут получить все необходимые услуги.
Помимо центрального офиса, организация имеет представительства в более чем 20 субъектах нашей страны. Более точную информацию об адресах всегда можно узнать по телефону горячей линии.
Номер горячей линии фонда Доверие
Горячая линия работает каждый день с 8 утра до 20 часов вечера (по московскому времени). Номер телефона 8-800-555-61-62, звонок по России осуществляется бесплатно.
За счет слияния с группой Сафмар АО НПФ Доверие по ряду показателей смог достичь весьма неплохих результатов, что говорит о надежности фонда и больших перспективах его дальнейшего развития. Вопрос о том, доверять ли формирование будущей пенсии этой организации, каждый решает самостоятельно.