«Ростелеком» приобрел 51% акций «Альянс» НПФ в 2016. Как объясняет компания, негосударственный фонд нужен для сохранения пенсионных накоплений своих сотрудников. Основан в 2004.
Официальный сайт НПФ «Альянс»
НПФ «Альянс» («Ростелеком») официальный сайт: https://npfalliance.ru/content/main.
На официальном ресурсе размещены отчеты о деятельности фонда с 2009, портфель инвестиций — куда именно вкладываются средства. В разделе «Клиентам» находятся образцы и заявления, калькулятор для расчета будущих выплат и законодательная база для ответа на вопросы пенсионеров.
Стать клиентом можно, оставив заявку на сайте: сотрудники перезвонят на указанный номер телефона. Для оформления понадобятся паспорт и СНИЛС.
Инвестиционный портфель за 2017:
- 68,54% — Облигации российских хозяйственных обществ.
- 21,01% — Государственные ценные бумаги РФ.
- 7,05% — Государственные ценные бумаги субъектов РФ.
- 3,40% — деньги на счетах.
На сайте доступны для скачивания портфели предыдущих лет за 2012-2016.
«Ростелеком» приобрел 51% акций «Альянс».
В 2017 году 2.449 человек заключили договор по пенсионному страхованию, общее количество участников — 50.226.
Может пригодиться. Страница с законодательной частью: https://npfalliance.ru/content/cc_legislation.
Рейтинг надежности НПФ «Альянс»
«Эксперт РА» подтверждает надежность АО НПФ «Альянс» оценкой ruAA. Прогноз — стабильный, показатель сохранится в перспективе. Место среди всех фондов в рейтинге — 12.
Доходность фонда по годам
В рейтинге доходности, размещенном на сайте Центрального банка, НПФ «Альянс» («Ростелеком») занимает 16 место с показателем 9,76% на конец 2017 — начало 2018. Доходность по негосударственному обеспечению — 9,54%.
Год | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 |
Доходность, % | 6,50 | 7,30 | 9,84 | 0 | 12,15 |
Обратите внимание: слишком высокая доходность любого негосударственного пенсионного фонда подозрительна. Возможно, он инвестирует в рискованные проекты.
Лучше всего отслеживать за больший промежуток времени: один год может принести случайные показатели, а постоянные цифры из раза в раз — залог стабильного и правильного управления финансами.
Программы фонда «Альянс»
Частным клиентам
АО НПФ «Альянс» («Ростелеком») предлагает частным клиентам две программы:
- Дополнительная пенсия по НПО. Преимущества программы:
- Клиент сам выбирает, когда делать взносы и как часто.
- Варианты со срочными выплатами и бессрочными.
- Расторгнуть договор возможно до назначения пенсии.
- Клиент может назначить сумму и наследников для выплат.
- Накопительная пенсия по ОПС. Преимущества программы:
- Инвестиционный доход.
- Правопреемство.
- Для договоров ОПС до 1 января 2016: пенсионные взносы делает работодатель.
- Для договоров ОПС от 1 января 2017: размер пенсии растет за счет инвестиционного портфеля.
В обоих случаях фонд предлагает гибкие настройки под клиента.
Корпоративным клиентам
Фонд продвигает идею: корпоративные программы более прибыльны и социально надежны. Государственные пенсии минимально страхуют пенсионера, зависимы от пенсионных баллов, которые пересчитываются из года в год.
Предсказать размер выплат становится трудным, а работники с разными зарплатами будут получать одинаковые пособия.
Сначала юридическому лицу нужен будет солидарный счет, а для ИП — личный. Срочная выплата от 1 до 25 лет, а бессрочная — пожизненно. Далее клиенты заключают договор и переводит деньги, которые смогут получать после достижения пенсионного возраста.
Корпоративные программы проводят успешную социальную политику. Они предполагают налоговые льготы и уменьшение расходов. Сотрудники фонда предполагают эффективность для решения задач компании и оптимизации оплаты труда: работники откладывают средства с заработной платы и вознаграждений.